Nel corso del Convegno “Donne e Lavoro. Quale innovazione sociale per uscire dalla crisi?” promosso dalla Consigliera di Parità della Regione Lombardia, sono stati presentati i primi risultati del Rapporto biennale 2012/2013 sull’occupazione femminile e maschile nelle imprese lombarde con più di 100 dipendenti di Eupolis, attualmente in fase di pubblicazione. Il lavoro restituisce i risultati dell’indagine che viene curata dalla Consigliera secondo quanto prevede il Decreto Legislativo 198/2006 “Codice delle Pari Opportunità tra uomo e donna”
Per approfondimenti:
Donne e lavoro: l’analisi di Eupolis sulla Lombardia (di Marialuisa Di Bella, in Percorsi di Secondo Welfare, 04 novembre 2014)